方案
每個方案都是同一個 AOS.work：同樣的 Basil Harness 執行時、同樣的 Shieldon 閘道器、同樣的應用。區別只在於你想走多遠，以及我們陪你做多少。
Team
一個團隊，一個工作空間，第一週就做真實的工作。
- 席位
- 最多 25 個席位
- 工作空間
- 最多 5 個工作空間
- Skill 與 Work
- 使用 Explore 中已釋出的 Skill 與 Work
- 應用
- Library 與 Base
- 模型
- 精選模型目錄
- 治理
- 角色、允許模型、執行記錄
- 支援
- 郵件支援與 Academy 基礎路徑
Business
多數團隊從這裡開始沉澱自己的標準，併發布到各個部門。
- 席位
- 25 到 500 個席位
- 工作空間
- 不限工作空間數量
- Skill 與 Work
- Resource Hub：自行編寫、版本化併發布
- 應用
- Library、Base、Connector 與自定義應用
- 模型
- 使用自有模型金鑰，按角色分配 Credits
- 治理
- Credits 計劃、用量總覽、審計匯出
- 支援
- 專屬聯絡人與 Academy 角色路徑
Enterprise
你的環境，你的身份系統，我們的交付團隊。
- 席位
- 跨賬戶不限席位
- 工作空間
- 不限數量，支援 Git 同步資源
- Skill 與 Work
- Business 全部功能，外加私有目錄
- 應用
- Business 全部功能，外加 Open Origin System 應用
- 模型
- 自託管與私有模型
- 治理
- 自定義角色、註冊域名、策略鎖定
- 支援
- 交付團隊、合作伙伴網路、容量規劃
Enterprise 額外提供
- 專屬部署，雲端或本地
- SSO 與自定義角色
- 安全評審資料包
- 合作伙伴主導交付
限額按賬戶計算。升級方案後，工作空間、Library、Memory 與執行歷史全部保留；不需要遷移，只是解鎖。
每個方案都包含
無論選擇哪個方案，底層的工作平臺都是完整的。以下能力從第一個席位起就包含在每個方案中。
Basil Harness 執行時
每個任務都是可追溯、沙箱化、可取消的工作單元，並留下可回看的執行記錄。
已包含
Shieldon 閘道器
為每一次模型呼叫提供策略、安全與審計，無論執行使用哪個模型。
已包含
Library
每個工作空間的檔案系統與唯一事實來源：My Space、Team Space、共享與回收站。
已包含
Base
結構化資料：表、欄位、檢視、篩選與分組；任務可以直接返回查詢檢視。
已包含
Memory
每位使用者的長期上下文，以修訂版本儲存，隨時可以檢視與恢復。
已包含
Scheduled Tasks
按一次性或週期計劃傳送固定訊息；每次觸發都是獨立的任務與執行記錄。
已包含
Explore
人們在這裡發現、新增、配置與更新 Skill、Work、Connector 與應用。
已包含
AOS Academy
從基礎到按角色劃分的 Work 的學習路徑，面向使用者、管理員與交付團隊。
已包含
Credits 與模型
模型集中配置一次即可。Credits 計劃為每個週期與每一天設定花費上限。角色決定誰可以使用哪個模型。沒有任何靜默替換。
- 01
集中的模型配置
管理員新增模型時填寫 Base URL、金鑰、上下文視窗以及每千 token 的 Credits 換算。模型必須透過 Test connection，才能授予任何人使用。
- 02
按角色設定允許模型
每個角色都有自己的允許模型。多個角色取並集，再與已配置的模型取交集。模型不被允許時，執行不會悄悄換用另一個。
- 03
按週期與按天的 Credits 計劃
每個賬戶一個生效中的計劃：計費週期、週期上限、每日上限與成員。用量總覽按團隊與模型展示 Credits 的去向。
Configuring models
示意 · 管理控制檯，模型與 Credits 計劃管理
上手路徑
由我們的交付團隊與你的管理員共同引導。每一週結束時，都有你的同事已經在用的東西。
- 01
第 1 周
工作空間與知識
我們設定賬戶、角色與第一個 Workspace，再把你的文件與標準從 Git、上傳或現有網盤匯入 Library。
- 賬戶、角色與第一個 Workspace
- Library 已匯入你的文件
- 模型已接入並透過測試
- 02
第 2 周
首批 Skill、Work 與 Connector
我們一起在 Resource Hub 為一個真實角色編寫首批 Skill 與一個 Work，繫結所需的 Connector，併發布不可變版本。
- 釋出三到五個 Skill
- 為一個角色完成一個 Work
- Connector 已繫結並測試
- 03
第 3 周
試點團隊與 Academy
試點團隊每天在 AOS.work 上工作。他們按角色完成 Academy 路徑，執行記錄告訴我們該最佳化什麼。
- 試點團隊處理真實任務
- 完成 Academy 學習路徑
- 根據執行記錄最佳化 Skill
- 04
第 4 周起
全公司推廣
Explore Management 把已釋出版本釋出給所有角色。Scheduled Tasks 接管週期性工作，用量總覽展示採用情況。
- Explore 釋出給所有角色
- 週期性工作交給 Scheduled Tasks
- 管理層可見用量總覽
- 已完成
- 進行中
- 接下來
我們的交付團隊、你的管理員，以及你需要時的合作伙伴。
交付團隊與你的管理員一起推進這條路徑。跨區域或跨業務單元推廣時，實施合作伙伴可以接手場景設計、Skill 編寫與 Academy 培訓。
常見問題
大多數首次溝通中都會問到的問題。
通常一個團隊在前兩週內就能處理真實任務，全公司推廣從第四周開始。節奏取決於你匯入 Library 的知識有多少，以及工作需要多少個 Connector。